10 conseils à suivre pour un CV qui fait la différence

Vous êtes actuellement à la recherche d’un emploi ? Notre experte en recrutement vous donne ses 10 meilleurs conseils à appliquer, pour un CV parfaitement optimisé !

1. Allez à l'essentiel

Votre CV doit refléter votre parcours, sélectionnez vos compétences et expériences les plus pertinentes, puis détaillez vos missions principales en quelques lignes. Vous pouvez mentionner des projets que vous avez menés par le passé, en lien avec le poste pour lequel vous postulez.

Et pour la forme ? En une ou plusieurs pages, peu importe ! Le plus important est de bien percevoir du premier coup d'œil votre parcours et vos atouts. Un CV qui n’est pas compréhensible ne jouera pas en votre faveur.

2. Structurez la mise en forme de votre CV

Il est important de bien structurer son CV par thématiques, afin que le recruteur détecte rapidement votre profil. Par exemple : les expériences, les formations / diplômes, les compétences (hard skills & soft skills), les centres d’intérêts, les langues qui vous parlez, etc…

N'hésitez pas à vous aider d'un logiciel de création gratuit (comme Canva ou cvenligne). Ainsi, vous pourrez avoir un CV qui reflète au mieux votre personnalité, tout en vous démarquant des autres candidatures. Lorsque que vous utilisez un modèle de CV, faites simplement attention de le personnaliser au maximum, pour éviter que d’autres candidats répondent à des offres avec le même CV que vous !

10 conseils pour rédiger un bon cv au yeux des recruteurs

3. Choisissez un titre de CV clair

Pas de doute ! Il est nécessaire de mentionner directement le titre du poste visé sur votre CV. Cela permettra au recruteur de faire directement le lien entre votre profil et l’offre d’emploi que vous ciblez. Car oui, un recruteur est amené à gérer de nombreuses offres à la fois, alors facilitez-lui la tâche.

4. Évitez les informations trop personnelles sur votre CV

Certaines informations de votre vie personnelle vous appartiennent ! Donc non, la recette de la tarte aux pommes de votre mamie ne changera pas la sélection ou non de votre profil. Mais bon, si elle vraiment cool, on vous laisse quand même la ramener à l'entretien. Plus sérieusement, vous n’avez pas besoin d’indiquer votre âge ou votre situation familiale dans votre CV, à titre d’exemple.

5. Énumérez vos expériences professionnelles dans l’ordre chronologique

Il est essentiel de penser chronologiquement sur votre CV : commencez par mentionner votre dernière expérience, puis remontez le temps. Cela permettra au recruteur de pouvoir facilement retracer votre parcours professionnel de son côté.

6. Soyez honnête sur les informations de votre CV

Et oui, le recruteur vérifiera les informations que vous énoncez sur votre CV. Alors inutile de mentir, on vous voit ! Un faux diplôme ou une expérience inventée peuvent être facilement démasqués et nuire à votre crédibilité. Mettez plutôt en avant vos vraies compétences et votre motivation : c'est cela qui fera la différence !

7. Ne négligez pas la mise en avant de compétences spécifiques

Mots clés, nom de logiciels, technicités... N'ayez pas peur de mettre en avant votre savoir. Les recruteurs apprécient avoir des informations précises sur les compétences clé en lien avec votre métier.

D'ailleurs, n'hésitez pas à vous auto-évaluer ! Par exemple, avec un système d’étoiles allant de 1 à 5, pour chacune de vos compétences ou des logiciels que vous maîtrisez dans votre domaine.

8. Faites relire votre CV par quelqu’un d’autre

Votre CV est la première image de vous qu’aura l’entreprise pour laquelle vous postulez. Alors, soyez vigilant sur l'orthographe et la syntaxe, cela peut faire toute la différence. Vous pouvez demander à un proche de vous relire, puis doubler la correction à l’aide de correcteur d’orthographe en ligne, tel que Scribens. Ainsi, plus aucune faute ne vous échappera !

9. Soyez vous-même : on vous recrutera parce que vous êtes vous !

En effet, il ne sert à rien de se donner un style, ou d’essayer de ressembler à quelqu’un. Chaque personne est unique ! Soyez fière de qui vous êtes, et de ce qui constitue votre force. Être soi-même est la clé pour faire rayonner votre personnalité, que ce soit à travers un CV ou durant un entretien d’embauche.

10. Vous avez toutes les cartes en main, alors : À VOS CV !

Maintenant que vous avez toutes les clés en main pour créer le CV de rêve aux yeux des recruteurs, il est temps de passer à l’action !

Ouvrez vos CV sans plus attendre et mettez en application les conseils ci-dessus. Ensuite, il ne vous restera plus qu’à (nous) envoyer votre candidature, et le tour sera joué !

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Cet article a été rédigé par notre experte

Lycia Darracq

Chargée de Recrutement et de Marque Employeur

La Ravoire